Neuropsicologia Aplicada ao Alto Desempenho

Pessoas saudáveis
constroem empresas
extraordinárias.

Neurociência clínica aplicada onde o resultado realmente começa: na mente de quem decide, lidera e entrega. Para empresas que entendem que o ser humano não é um recurso — é a estratégia.

Uma abordagem que vai além do bem-estar — porque performance, relações e decisões são, antes de tudo, fenômenos neurológicos. E fenômenos neurológicos têm diagnóstico, protocolo e resultado.

Solicitar Consultoria de Diagnóstico Resposta em até 24h úteis · Exclusivo B2B
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Agenda limitada a 4 novas empresas por trimestre — mediante diagnóstico prévio.

Brunna Oliveira — Neuropsicóloga Corporativa
O que torna o método único
Neuropsicologia Clínica
CRP Ativo + Formação em Análise de Risco · EY & BDO + Metodologia Baseada em Evidência

O que está custando o resultado

O seu maior ativo
não tem nome
no organograma.

O ser humano é a única variável que nenhuma planilha captura — e a que mais impacta o resultado. Quando esse ativo adoece, sobrecarrega ou colapsa, o custo aparece em todo lugar, menos onde deveriam estar olhando.

R$31bi

gastos com afastamentos por saúde mental no Brasil em 2024 — alta de 68% em dois anos. Afastamentos por burnout triplicaram entre 2023 e 2025.

Fonte: INSS / ANAMT 2025
89%

dos profissionais demitidos saem por questões comportamentais e relacionais — não por falta de competência técnica.

Fonte: Leadership IQ
70%

das parcerias empresariais fracassam por conflitos entre sócios — problema que a mediação neuropsicológica pode prevenir antes da ruptura.

Fonte: Höft Consultoria / SEBRAE

Onde atuo

Quatro frentes.
Uma só ciência.

Cada área de intervenção é fundamentada em neurociência clínica e desenhada para o contexto real das organizações. Com diagnóstico preciso, protocolo estruturado e resultado mensurável.

01
RH · Jurídico · Lideranças

Saúde Mental como
Estratégia de Gestão

"O que a NR-1 exige, a neurociência já sabia há décadas."

A legislação chegou onde a ciência já estava. Brunna traduz os riscos psicossociais exigidos pela NR-1 em protocolos comportamentais concretos — que protegem a empresa juridicamente e, mais importante, protegem as pessoas de verdade.

↳ Palestras · Diagnóstico organizacional · Programa in-company

02
Liderança · Equipes · Alta Performance

Burnout: quando o sistema
humano entra em colapso

"Burnout não é fraqueza. É o preço de um sistema mal calibrado."

A neurociência define burnout como esgotamento do sistema de regulação do estresse — não como falta de resiliência. Brunna identifica os padrões que produzem colapso antes que eles se tornem crise, afastamento ou rotatividade.

↳ Treinamento · Workshop · Consultoria recorrente

03
Mulheres Executivas · RH · Retenção

A Mente da Mulher
que Lidera

"O mercado exige o impossível. A neurociência explica o custo disso."

Maternidade tardia, dupla jornada cognitiva e o peso invisível do paradoxo do sucesso. Um trabalho clínico e estratégico com as mulheres que sustentam o topo — e com as empresas que querem entender por que continuam perdendo as melhores.

↳ Palestra · Workshop · Programa de retenção

04
Founders · Startups · Sociedades

A Mente de quem
está no Topo

"O CEO mais competente do mundo ainda tem um sistema nervoso."

Isolamento decisório, conflito entre sócios e o peso de liderar sem poder mostrar vulnerabilidade. Brunna atua no espaço que o coach não tem ferramenta e o terapeuta convencional não tem contexto — com profundidade clínica e linguagem de quem conhece o ambiente de alta pressão por dentro.

↳ Consultoria recorrente · Mediação · Acompanhamento de liderança

Como funciona

Do primeiro contato ao resultado

Nada começa sem diagnóstico. O processo foi desenhado para respeitar o tempo e a seriedade que uma decisão corporativa exige.

01

Consultoria de Diagnóstico

Uma conversa estruturada de 30 minutos para compreender o contexto, as pessoas e o objetivo. Sem compromisso — com profundidade real.

Gratuito · Online · 30 minutos
02

Proposta Personalizada

Com base no diagnóstico, uma proposta sob medida é elaborada em até 48h úteis — com escopo, formato e investimento claros.

Resposta em 48h · Proposta detalhada
03

Programa em Andamento

Execução com acompanhamento, métricas de resultado e possibilidade de ciclos recorrentes trimestrais.

Entrega em até 30 dias · Resultado mensurável

Formatos

Como o trabalho chega
até a sua empresa

Palestras

Conteúdo denso, dados reais, sem papo motivacional. Para eventos corporativos, conferências e kick-offs de liderança. 60 a 120 minutos.

Treinamentos In-Company

Programas estruturados para equipes e lideranças. Metodologia com métricas mensuráveis de antes e depois. 8h a 40h.

Workshops

Imersões práticas com grupos reduzidos. Alta densidade clínica, aplicação imediata. Formato ideal para times executivos e comitês.

Consultoria Recorrente

Acompanhamento estratégico contínuo de lideranças e sistemas organizacionais. Para quem entende que cuidar de gente é parte do modelo de negócio.

O que nos diferencia

Bem-estar corporativo
vs. Neuropsicologia Aplicada

Não é sobre o tema. É sobre a profundidade da abordagem — e a precisão do diagnóstico. Veja a diferença na prática.

Critério Abordagem Convencional Neuropsicologia Aplicada · Brunna Oliveira
Ponto de partida Sintoma relatado pela empresa Diagnóstico clínico do sistema humano
Base científica Motivação, autoconhecimento, soft skills Neurociência do comportamento e da tomada de decisão
O que entrega Engajamento momentâneo, sensação de bem-estar Mudança comportamental real, mensurável e sustentável
Mensuração Pesquisa de satisfação pós-evento Indicadores de antes e depois — comportamentais e organizacionais
Linguagem Inspiracional, subjetiva, sem dados concretos Clínica, objetiva, orientada a resultado
Perfil da especialista Coach, facilitador ou terapeuta convencional Neuropsicóloga clínica com formação em análise de risco organizacional

Neurociência da Execução

A sua equipe não precisa
de mais motivação.
Precisa de um cérebro
que funcione.

A neurociência identifica a procrastinação crônica e a baixa execução como fenômenos do córtex pré-frontal sob pressão excessiva — não como falha de caráter ou falta de comprometimento.

Em ambientes de alta demanda, isso se camufla como perfeccionismo, paralisia de decisão, reuniões intermináveis e projetos que nunca saem do papel. O problema não é motivação. É neurobiologia. E tem solução.

Quero entender mais Palestra · Workshop · Consultoria de liderança

O que acontece no cérebro

O córtex pré-frontal — responsável por planejamento, controle de impulso e execução — perde eficiência sob sobrecarga crônica. O resultado é uma mente funcionando em modo de sobrevivência, não de performance.

O custo para a organização

Retrabalho não é erro pontual — é sintoma. Quando o que foi entregue precisa ser refeito, há um custo invisível que vai além do tempo: erosão de confiança, desmotivação de equipe e liderança que gasta energia corrigindo em vez de avançar. Brunna identifica a raiz neuropsicológica desse ciclo e interrompe antes que vire cultura.

A intervenção com método

Uma abordagem clínica estruturada que combina avaliação neuropsicológica com estratégias de regulação e redesenho cognitivo. Sem palestra motivacional. Com resultado real.

Guia gratuito

O que a NR-1 exige
da sua empresa em 2025

PDF com os 13 fatores de risco psicossociais exigidos pela NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) — o que são, como identificar e como documentar no seu PGR.

Brunna Oliveira

Sobre Brunna

A neuropsicóloga que aprendeu
a ler empresas antes de
aprender a ler mentes.

"Entendo o que acontece no cérebro de quem decide —
porque já vi o que acontece nas empresas quando esse cérebro falha."

Brunna Oliveira é neuropsicóloga clínica especializada em alto desempenho humano e contextos corporativos. Antes de dedicar-se inteiramente à mente humana, passou pelas maiores firmas de auditoria do mundo — e foi lá que entendeu por que as melhores metodologias ainda falham quando o fator humano é ignorado.

Essa trajetória atípica é o que torna o seu método inimitável: ela carrega a profundidade clínica de quem formou-se em neuropsicologia e a precisão analítica de quem aprendeu a mapear risco em sistemas complexos. O resultado é uma abordagem que não romantiza o processo — e não simplifica o ser humano.

Neuropsicóloga Corporativa, atua com empresas que entendem que investir no humano não é benefício — é vantagem competitiva.

Formação

Graduação e especialização em Neuropsicologia Clínica — CRP ativo

Background

Passagem por EY e BDO — formação em análise de risco, sistemas e comportamento organizacional

Hoje

Neuropsicóloga Corporativa — atuação B2B em todo o Brasil

Por que este trabalho existe

"Não acredito que empresas extraordinárias
são feitas de estratégias melhores.

Acredito que são feitas de
pessoas mais inteiras.

E pessoas mais inteiras não surgem por acidente —
surgem de intervenção intencional,
com ciência e com método."

Neurociência com profundidade clínica Metodologia com precisão analítica Resultado com evidência

O que dizem

Quando a ciência encontra
a vida real.

Depoimentos de clientes de acompanhamento individual — programa corporativo em expansão

"Pela primeira vez, alguém me deu um mapa do que estava acontecendo comigo — não uma lista de dicas. A Brunna tem a rara capacidade de traduzir ciência complexa em algo que você pode aplicar no dia seguinte."

C

Carolina M.

Diretora Executiva · São Paulo

"Eu precisava de alguém que entendesse o que é estar no topo sem poder mostrar que está quebrando. A Brunna entende esse lugar — e sabe trabalhar nele com profundidade que não encontrei em nenhum outro profissional."

R

Ricardo F.

Founder · Startup de Tecnologia

"O trabalho não foi sobre me sentir melhor. Foi sobre entender como funciono — e usar isso a meu favor. Isso muda tudo, tanto na vida quanto no trabalho."

A

Ana L.

Gerente de Projetos · Rio de Janeiro

Perguntas Frequentes

Antes de falar com a gente,
leia isso.

As perguntas que todo decisor B2B tem — respondidas sem rodeios.

Como funciona a Consultoria de Diagnóstico?

É uma conversa estruturada de 30 minutos — online, sem compromisso de contratação. O objetivo é compreender o contexto da empresa, as pessoas envolvidas e o objetivo esperado. Com base nisso, uma proposta personalizada é elaborada em até 48h úteis.

Qual é o investimento para contratar?

Os programas são elaborados sob medida e o investimento varia conforme o formato, carga horária e recorrência. O posicionamento é deliberadamente acima do mercado convencional — porque a profundidade da abordagem e o resultado também são. Valores são apresentados após o diagnóstico.

Os atendimentos são presenciais ou online?

Ambos. Palestras e treinamentos são preferencialmente presenciais, com deslocamento para todo o Brasil. Consultorias recorrentes e acompanhamentos de liderança são realizados de forma híbrida — presencial no início do programa, online nas sessões de acompanhamento.

Qual é o tamanho mínimo de empresa atendida?

Não há critério de porte — há critério de maturidade. Atendemos desde startups (mediação de sócios e acompanhamento de CEOs) até grandes organizações com programas estruturados. O que importa é que a empresa enxergue o ser humano como variável estratégica — não como custo.

Qual a diferença entre isso e um coach executivo?

O coaching atua no comportamento e nas metas. A neuropsicologia clínica atua na raiz — nos padrões neurológicos, nos mecanismos de regulação e nos processos cognitivos que determinam comportamento. É a diferença entre ajustar o resultado de uma equação e entender por que ela está errada.

Em quanto tempo vemos resultado?

Palestras geram impacto imediato de percepção e posicionamento do tema. Programas de treinamento e consultoria têm indicadores de acompanhamento a partir de 30 dias — com relatório de resultado ao final de cada ciclo. Mudança comportamental real leva tempo. Mas começa a aparecer antes do que a maioria espera.

Vagas abertas — próximo trimestre

Pronto para investir
no ativo que sustenta
tudo o mais?

A Consultoria de Diagnóstico é o ponto de partida. Uma conversa de 30 minutos para entender onde o potencial humano da sua organização está represado — e como destravá-lo com ciência e método.

Agenda limitada a 4 novas empresas por trimestre
Atendimento presencial ou online em todo o Brasil

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